A kormány kiemelt célja, hogy támogassa a pályakezdő munkavállaló fiatalokat karrierjük és jövőjük megalapozásában. Ezért hozták létre a kamatmentes munkáshitelt. A munkáshitel akár 4 millió forintos szabadon felhasználható forrást biztosít a 17 és 25 év közötti fiatal munkavállalók számára 10 éves futamidő mellett - tájékoztat az Origo.
Azok a fiatalok igényelhetik, akik heti legalább 20 órában dolgoznak, vagy vállalkozóként építenek karriert, és a folyósítást követő 5 évben Magyarországon élnek és munkát vállalnak. És mire is használható ez a lehetőség?
Bármire, szabadon felhasználható, amit egy fiatal leginkább aktuálisan szükségesnek és fontosnak tart az életében.
A munkáshitel kamatmentessége és a 10 éves futamidő jó lehetőség arra, hogy a fiatalok stabil, kiszámítható feltételek mellett építhessék jövőjüket, megvalósíthassák terveiket, családot alapítsanak, gyermekeket vállaljanak. Ezért döntött úgy a kormány, hogy az első gyermek születése után két évre felfüggeszti a munkáshitel-törlesztést.
A második gyermek után pedig a tartozás felét, míg a harmadik gyermek érkezésekor a teljes fennálló tartozást elengedjük. A kormány által kidolgozott munkáshitel mintegy 300 ezer fiatalt segít majd a következő időszakban.
Hosszú távon pedig hozzájárul ahhoz, hogy a fiatalok biztonságos és boldog életet teremthessenek maguknak Magyarországon.
Mert a fiatalok sikere a nemzet sikere.
